為深入學習貫徹費功全董事長要求的“三做到”：“公用事業關系到國計民生，一是要做到有很強的社會責任感，社會責任心，讓政府放心；二是要做到無微不至地為老百姓服務，讓老百姓滿意；三是要做到不得有半點人為的供水和排水安全事故，讓社會肯定”，12月11日，海天集團組織召開“爭做新時代的海天優秀員工”主題教育活動啟動會。
會上，海天集團高級顧問胡繼先以“爭做新時代的海天優秀員工”進行了主題宣講，他圍繞“堅定海天發展自信”、“深化海天價值取向”、“做新時代的海天員工”三個方面對海天企業文化、海天核心價值觀進行了詳細解讀。胡繼先表示，為百姓服務，是海天行穩致遠的牢固基石；強化社會責任擔當，是海天行穩致遠的重要保障；強化安全文化建設，是海天行穩致遠的必然要求，要身體力行踐行費功全董事長“三做到”重要要求，爭做新時代的海天優秀員工。
費功全董事長指出，開展“爭做新時代的海天優秀員工”主題教育的目的就是要統一思想、明確方向，營造真抓實干、主動作為的工作氛圍，要發揚實事求是的優良作風，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，說實話、謀實事、出實招、求實效，以釘釘子精神一錘接著一錘敲，把海天藍圖一步一步變為美好現實，確保海天重大決策落地見效。
費功全董事長強調，今年是“十四五”規劃開局之年，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，也是海天成功登陸A股主板市場元年。在國家“3060”雙碳戰略的指引下，海天將迎來新一輪的機遇期，要進一步主動對接國家戰略，充分發揮自身作用，保持強勁的增長勢頭；要嚴格落實“三做到”重要要求，在工作上要拿出“逢山開路、遇水架橋”的闖勁和“滴水穿石、繩鋸木斷”的韌勁，主動出擊，不辜負政府和社會的殷切厚望。眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移，全體員工要用心經營好自己的“一畝三分地”，從每一件小事中對照自己、舉一反三，娟滴細流方能匯聚成河。
會上，費功全董事長對全體員工提出三點要求：
一是要提高思想站位，把握精神實質。要堅決擁護中國共產黨，熱愛祖國、熱愛環保事業、熱愛海天。進一步提高對學習教育重要性的認識，不斷增強學習的責任感、緊迫感，踐行 “工作說了算，事情說了算，發展說了算”的工作原則，確保此次主題學習活動高標準、高質量、有實效。
二是要勇擔責任使命，緊抓發展機遇。要有勇于擔當的精神，明確容錯條件情形和實施程序，對不該容的錯堅決不容；要有為民服務的意識，并貫徹落實到日常工作中，在工作中要抓住重點，提高工作效率，細微之處見精神，努力實現人生價值。
三是要增強履職責任，狠抓落實能力。管理干部要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，不能只掛帥不出征。干事業就要過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面。
【 宣 誓 詞 】
我宣誓：
堅持貫徹海天發展戰略目標，忠實不移執行董事長“三做到”重要要求，牢記履行“海天水務、為民服務”的責任使命，勤勉履職盡責，自覺接受監督，言必行、行必果！以拼搏趕超的姿態建功新時代，做新時代的海天優秀員工，努力創造海天新的輝煌！
接下來，海天集團將持續開展“爭做新時代的海天優秀員工”主題學習教育活動，各級領導班子需發揮“領頭羊”作用，以上率下形成“頭雁效應”，示范推進“爭做新時代的海天優秀員工”主題教育扎實開展，確保海天全體員工在主題教育中學得好、悟得深、找得準、改得快，使主題教育取得實效。
海天集團常務副總裁鐘映海主持會議。集團領導班子成員出席會議，集團總部全體員工、子公司員工代表參加會議。
